Comment faire une demande de financement France Travail ?

Si vous êtes demandeur d’emploi, sous condition de remplir certains critères, vous pouvez solliciter un financement de formation auprès de France Travail.

• Contactez-nous pour que nous établissions un devis AIF qui sera transmis directement à votre conseiller.
• Un délai de 4 semaines minimum est nécessaire avant le démarrage de la formation.
• Pendant la formation, vous êtes stagiaire rémunéré de la formation professionnelle.

Attention : à l’issue de la formation, vous devrez vous réinscrire en tant que demandeur d’emploi.

L’IFIB se charge de déclarer votre assiduité et transmet un bilan à France Travail à l’issue de la formation.

L’IFIB est à votre disposition pour assurer toute formation à l’activité d’IOB dans le cadre de la Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POE I). L’IFIB participe avec vous, le France Travail et l’OPCO à la construction de votre plan de formation.

Qu’est-ce que la POE I (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle) ?

La préparation opérationnelle à l’emploi individuelle est un dispositif mis en place par France Travail ou par l’entreprise qui recrute, en lien avec l’opérateur de compétences (OPCO), qui peut prendre en charge jusqu’à 400 heures* de formation et peut se faire à temps plein ou temps partiel.
Objectif : résorber l’écart entre les compétences du candidat choisi et les compétences requises par le poste.
Elle peut être mise en place pour une formation pré-qualifiante précédant un contrat de professionnalisation.
La formation peut être réalisée par un organisme de formation interne à l’entreprise qui recrute, soit par un organisme de formation externe.

Qui peut bénéficier d’une POE I ?

Conditions pour bénéficier d’une POE I :

• Être demandeur d’emploi, indemnisé ou non,
• Avoir reçu une proposition d’emploi (CDD d’au moins 12 mois ou CDI, contrat de professionnalisation, contrat d’apprentissage d’au moins 12 mois) requérant une formation en interne ou en externe pour adapter ses compétences,
• L’emploi est proposé par un employeur du secteur privé ou un employeur du secteur public.

Quels avantages pour la personne formée ?

Pendant la durée de la formation, la personne formée est stagiaire de la formation professionnelle rémunéré et à ce titre elle perçoit :

• Demandeur d’emploi indemnisé : l’Aide au Retour à l’Emploi (ARE)
• Demandeur d’emploi non indemnisé : une Rémunération de Formation France Travail (RFFT)

Dans certains cas, une aide à la mobilité prenant en charge les frais de déplacement, de repas et/ou d’hébergement peut être attribuée pendant la formation.

Quels avantages pour l’entreprise qui recrute ?

La préparation opérationnelle à l’emploi permet à l’entreprise d’embaucher à l’issue de la formation un candidat immédiatement opérationnel sur son poste de travail.

Une aide au financement de la formation est versée à l’employeur une fois la formation réalisée à l’appui de l’embauche :

• Aide maximale de 5 € par heure de formation réalisée par un organisme de formation interne à l’entreprise qui recrute, dans la limite de 2 000 €,
• Aide maximale de 8 €  par heure de formation réalisée par un organisme de formation externe à l’entreprise qui recrute, soit 3 200 € au maximum pour 400h de formation,
• Un co-financement de l’OPCO pourrait être envisagé,
• Un surfinancement de France Travail peut être envisagé pour les bénéficiaires relevant du Plan d’Investissement dans les Compétences (PIC) ou dans le cadre de dispositifs spécifiques,
• Dans la limite des coûts réels de la formation.

Cette aide peut être complétée par un financement de l’Opérateur de compétences (OPCO) dont dépend l’entreprise, afin de couvrir tout ou partie du montant de la formation.

France Travail en charge de la POE Individuelle et l’OPCO qui est en lien avec l’employeur accompagnent l’entreprise dans l’élaboration de son plan de formation et décident du versement de cette aide. Ils disposent pour cela du bilan écrit de la convention et d’une copie de votre contrat de travail.

Quelle obligation à l’issue de la POE I ?

A l’issue de la POE I, l’employeur s’engage à conclure un contrat de travail avec le stagiaire ayant atteint le niveau requis. Dans ce cas, le contrat de travail doit être :

• un CDI
• un CDD d’au moins 12 mois,
• un contrat de professionnalisation à durée indéterminée

Validité du certificat QUALIOPI

Consultez ou téléchargez la certification QUALIOPI de l’IFIB. 

Date de validité : du 09/09/2024 au 08/09/2027.

Dirigeants TNS inscrits à l’URSSAF ou à la Sécurité Sociale des Indépendants et appartenant aux secteurs du Commerce, de l’Industrie et des Services

Dans le cadre de vos cotisations URSSAF, un prélèvement est opéré chaque année pour un fond d’assurance formation.

Pour savoir quel est votre organisme financeur, téléchargez votre attestation FAF / CFP de l’année civile précédente. Le nom du Fonds d’assurance formation à contacter y sera indiqué.

• Il s’agira de remboursement et non de prise en charge. Le stagiaire doit payer sa formation qui sera ensuite remboursée à hauteur du montant alloué par l’organisme financeur.
• Conditions pour obtenir un financement : avoir déclaré du CA à N-1 et être à jour de vos cotisations URSSAF.
• Chaque FAF diffuse ses critères annuels de prise en charge : consultez le site internet de votre FAF.

Crédit d’impôt sur les dépenses de formation

Malheureusement, depuis 2025 le projet de loi de finances n’intègre pas de disposition prorogeant le crédit d’impôt pour les dépenses de formation du dirigeant. Il cesse de s’appliquer au-delà du 31 décembre 2024.

France Travail

Sous certaines conditions, votre formation peut être financée par France Travail, dans le cadre d’une création ou reprise d’entreprise. Pour en savoir plus, consultez l’onglet France Travail en haut de page.